Jenjang Pendidikan
Pendidikan 2 Tahun Siap Kerja – Jenjang pendidikan ini memiliki masa tempuh selama 4 semester atau 2 tahun. Pendidikan ini memiliki syarat kelulusan untuk menyelesaikan praktik kerja dan mengikuti uji kompetensi untuk mendapatkan sertifikat profesi.
Lokasi
Proses Belajar
Diskusi kelompok, simulasi, role play dan latihan/kerja praktek (on-the-job training). 
Kegiatan mentoring agama untuk pembinaan mental spiritual, antara lain untuk memupuk sikap jujur, disiplin, memiliki etika, sopan santun dan moral secara umum. 
Bimbingan penuh dari para staf pengajar yang berasal dari kalangan akademis dan para praktisi profesional yang aktif. Seperti apa ekosistem belajar mengajar di LP3I?
Di LP3I, program belajar mengajar akan menerapkan 70% praktik dan 30% teori. Hal ini menunjang keberhasilan kamu untuk dapat memahami dan mampu mengamalkan keahlian yang dimiliki, baik melalui latihan kerja praktek di perusahaan-perusahaan, maupun di lapangan kerja yang sesungguhnya.
LP3I memberikan kesempatan untukmu dalam mengembangkan diri dan mengukir prestasi akademik melalui kegiatan dalam maupun luar kampus melalui dukungan dan bimbingan penuh dari para staf pengajar yang berasal dari kalangan akademis serta praktisi profesional yang aktif. Suasana yang sama juga akan dapatkan di perusahaan ketika mengikuti latihan kerja praktek.
Di lokasi belajar LP3I, kamu juga akan diperkenalkan dengan fasilitas lab praktik yang di desain menyerupai kondisi di lapangan agar kamu terbiasa dengan lingkungan perkantoran, dunia usaha dan Industri.
Output Pendidikan Vokasi di LP3I College
Pengakuan terhadap prestasi belajar dan/atau penyelesaian suatu program di LP3I College berupa SERTIFIKAT dan atau SERTIFIKAT KOMPETENSI.
Kurikulum LP3I College
Pilihan Program Studi LP3I College
Apa Itu Pendidikan 2 Tahun Siap Kerja?
Pendidikan 2 Tahun Siap Kerja merupakan program pendidikan dengan penempatan kerja dibawah Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi. Pendidikan vokasi merupakan pendidikan yang mengarahkan mahasiswa untuk mengembangkan keahlian terapan, beradaptasi pada bidang pekerjaan tertentu dan dapat menciptakan peluang kerja. Pendidikan vokasi menganut sistem terbuka (multi-entry-exit system) dan multimakna (berorientasi pada pembudayaan, pemberdayaan, pembentukan watak, dan kepribadian, serta berbagai kecakapan hidup life skill). Pendidikan vokasi berorientasi pada kecakapan kerja sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi terapan serta sesuai dengan tuntutan kebutuhan lapangan kerja.
Pendidikan 2 Tahun Siap Kerja diselenggarakan bagi masyarakat yang memerlukan bekal pengetahuan, keterampilan, kecakapan hidup dan sikap untuk mengembangkan diri, mengembangkan profesi, bekerja, usaha mandiri, dan/atau melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
Penyetaraan Jenjang Pendidikan Vokasi
Penyelenggaraan pendidikan vokasi selalu adaptif dengan kebutuhan industri, sehingga lulusannya menjadi spesialisasi di sektor tersebut. Selain itu, pendidikan vokasi juga berbasis kompetensi dan memiliki kerjasama dengan mitra industri dalam penyelenggaraannya.
Berdasarkan kualifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia), lulusan jenjang pendidikan vokasi untuk Pendidikan 2 Tahun Siap Kerja berada pada :
| Tingkat Kualifikasi KKNI | Jenjang Vokasi | Output Dunia Kerja |
|---|---|---|
| 9 | S3 Terapan | Ahli |
| 8 | S2 Terapan | Ahli |
| 7 | Profesi | Ahli |
| 6 | S1 Terapan | Ahli, Teknisi/Analis |
| 5 | D3 | Teknisi/Analis |
| 4 | Pendidikan 2 Tahun | Teknisi/Analis |
| 3 | Siap Kerja | Operator |
| 2 | SMK | Operator |
| 1 | SD/SMP | Operator |
Jenis-Jenis Pendidikan Tinggi Vokasi
Bagi kamu yang akan mengambil pendidikan melalui jalur vokasi, yuk simak jenis-jenis pendidikan tinggi vokasi berikut ini :
- SMK/MAK
- D1
- D2
- D3
- S1 Terapan
- S2 (Terapan)
- S3 (Terapan)
3 Komponen Kompetensi yang Harus Kamu Miliki Menurut KKNI
Kompetensi Penguasaan Pengetahuan dan Keterampilan
- Analisis dan sintesis
- IT/Computing
- Mengelola ambiguitas
- Komunikasi dua bahasa
Kompetensi Perilaku/Attitude
- Kepemimpinan
- Kerjasama tim
- Dapat bekerja lintas budaya
Kompetensi Pengenalan Sifat Pekerjaan
- Terlatih dalam etika kerja
- Memahami makna globalisasi
- Fleksibel terhadap pilihan pekerjaan
Penyetaraan Kandungan Unsur Kompetensi Lulusan Pendidikan 2 Tahun Siap Kerja berdasarkan KKNI
Kompetensi di Bidang Akademik
Peserta didik Pendidikan 2 Tahun Siap Kerja akan menguasai:
50% Psikomotorik
(Keterampilan)
30% Afektif
(Sikap, nilai dan minat)
20% Kognitif
(Pengetahuan)
Kompetensi di Dunia Kerja
Pada dunia kerja, lulusan Pendidikan 2 Tahun Siap Kerja akan menempatkan dirinya pada:
50%
Bidang Teknikal
50%
Bidang Supervisional
